面试华为

对华为一致没有什么好印象,所以在毕业找工作的时候压根就没有考虑过华为,之所以对华为印象不好使因为他的企业文化,着实让人觉得压抑,为了身心的健康,不去为好。

上周的时候,因朋友的推荐便去面试看看了,面试分为两个部分,第一步,技术面试;通过第一步后是性格测试。当然了,我的技术基础丢了两年了,而且本来也不怎么样,华为确实很注重基础,也注重素质,技术相关的我答的很差,最后还出了两道题给我做了。

第一道

将1000个苹果分摊到10个盒子里,要求能满足这种条件:任意指定一个数字N(1≤N≤1000),都可以通过选择特定的几个盒子,使得几个盒子里的苹果数加起来正好等于N。如何分配这1000个苹果?

第二道

C²=AABB,AABB是一个四位数,求A、B、C的值各是多少?

其实这两到题都很容易,但是要有清晰的思路,技术最终是小问题,最重要的是一个人的思考问题的能力与品质,这是这次面试收获的道理,华为重技术更注重素质。

对于性格测试,我就不敢恭维了,所谓的面试官,只不过小丑而已,拿些让人浑身不自在的话题让你回答,然后看你有什么反应,不过我都从容而充满笑意地回答了,当然了,要是在外面的话,我一定会骂他个狗血喷头。

面试官问我对目前在现在公司的工作感觉累不累,我说有点,他说一个星期才上48个小时的班尼还觉得累,48个小时已经算少了,听了这句话我就否认了华为了,因为我面试的时候,是星期六晚上,办公室里大多人还在加班!最后面试的结果,是我的性格测试不合格,分析了一下又两个原因,第一个我年龄较大,第二个可能就是我对加班的看法。

小雪转中雪

29 Comments On 面试华为

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    世界是要我们去适应的,为了适应而扭曲了自己代价就太大了。华为面试不成功,但你可能更多的清楚自己想要什么。来看望朋友,愿生活美满。

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    星期六晚上还有一堆人加班??难怪经常有人跳楼了!

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    我会说我不会!

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    1000A + 100A + 10B + B
    = 100*11A + 11B
    = 11(100A + B)
    C*C = 11(100A + B),因为11是一个质数,所以100A+B肯定可以写成 11*(X*X)的形式,
    进一步,由100A+B在 100到909之间,而A为正整数,所以这些数为以下几种:
    209,308,407,506,605,704,803,902。能写成11*X*X形式的只有704。到这里就不难确认A、B、C的值了。
    ================================
    推理有点烦,记得之后推得过程没这么复杂的,一时想不起来怎么推的了。

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    人脑不如电脑
    public class Test2
    {
    public static void main(String[] args)
    {
    for (int c = 32; c < 99; c++)
    {
    String c1 = String.valueOf(c * c);
    String a1 = c1.substring(0, 1);
    String b1 = c1.substring(2, 3);
    int a = Integer.parseInt(a1);
    int b = Integer.parseInt(b1);
    int c2 = Integer.parseInt(c1);
    if((a*1000+a*100+b*10+b)==c2)
    {
    System.out.println("a="+a);
    System.out.println("b="+b);
    System.out.println("c="+c);
    }
    }
    }
    }
    //a=7
    //b=4
    /c=88

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    服务器时间有问题啊 迟了8个小时

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    第一题十个盒子分别是:1,2,4,8,16,32,64,128,256,512
    第二题考虑很久:考虑的时间都可以从32-99之间的数字都算一遍了。方法不对!

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    据说假如你一个月工资有8K,一个月还能再挣个6K的加班费,相当的诱人啊

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    讨厌那种压抑的公司!博主,能否交换一下链接?www.leolily.com

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    在华为工作压力很大滴啊。

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    额 博主在中兴啊 貌似我们学校有什么中兴软件实习之类的东东哦~

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    华为据说会把人逼疯,压力太大,当然也只是个别现象

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    不一定每一个人都适合华为的···
    军事化的管理 和加班的强度 请三思而后行

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      @敏锐的眼睛 @敏锐的眼睛
      我显然不是适合的哪一种人,估计进去很快就会跟所谓的领导打起架来。

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        @世纪之光 @世纪之光
        那种末位淘汰的制度 制造这个企业常年找人的计划~
        你必须拿出必胜的决心才能在这个企业里 长期生存下去
        如果不行·~华为只是一个过场!

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        @世纪之光 @世纪之光

        由于诸多原因,考虑再三,最终还是决定放弃huawei的offer,昨晚十分诚恳的给相关部门招聘人发了一条致歉短信,结果今天早上收到这么一条回复

        “尊重您的选择。但华为人力资源的档案已记录在案,您将终生不得录用。”

        我承认拿到offer又不签是很不厚道,不过这一条短信到是真没想到..

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    华为是很多人向往的地方啊

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    想死啊你,还敢去华为.

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    好久不见 原来你要换工作了?

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    确实要坚持原则的
    不过华为应该是不差钱,就看你想不想吃那个苦了

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    我明年夏天就开始读大四了,哎 前途茫茫。

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    好久没过来了,现在好么?工作慢慢来,最近挺烦的,好好过吧!

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    雁过留痕

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