对华为一致没有什么好印象,所以在毕业找工作的时候压根就没有考虑过华为,之所以对华为印象不好使因为他的企业文化,着实让人觉得压抑,为了身心的健康,不去为好。
上周的时候,因朋友的推荐便去面试看看了,面试分为两个部分,第一步,技术面试;通过第一步后是性格测试。当然了,我的技术基础丢了两年了,而且本来也不怎么样,华为确实很注重基础,也注重素质,技术相关的我答的很差,最后还出了两道题给我做了。
第一道
将1000个苹果分摊到10个盒子里,要求能满足这种条件:任意指定一个数字N(1≤N≤1000),都可以通过选择特定的几个盒子,使得几个盒子里的苹果数加起来正好等于N。如何分配这1000个苹果?
第二道
C²=AABB,AABB是一个四位数,求A、B、C的值各是多少?
其实这两到题都很容易,但是要有清晰的思路,技术最终是小问题,最重要的是一个人的思考问题的能力与品质,这是这次面试收获的道理,华为重技术更注重素质。
对于性格测试,我就不敢恭维了,所谓的面试官,只不过小丑而已,拿些让人浑身不自在的话题让你回答,然后看你有什么反应,不过我都从容而充满笑意地回答了,当然了,要是在外面的话,我一定会骂他个狗血喷头。
面试官问我对目前在现在公司的工作感觉累不累,我说有点,他说一个星期才上48个小时的班尼还觉得累,48个小时已经算少了,听了这句话我就否认了华为了,因为我面试的时候,是星期六晚上,办公室里大多人还在加班!最后面试的结果,是我的性格测试不合格,分析了一下又两个原因,第一个我年龄较大,第二个可能就是我对加班的看法。
那两道题目限制时间多少呢?
一看这样的技术笔试题就烦,华为还真是注重基础
第一题有点头绪,第二题就不懂咯
@集思博客 @集思博客
第二题比第一题简单的呀,稍微动动脑筋就ok了。
呵呵,你的两道题我上午看了一下,还是不会。。。。
@唯美国度 @唯美国度
不会吧,咱不相信哎,真不相信。
虽然光光依旧年轻,不过在这种大环境下,做一辈子软件可能性不大,是得考虑一下退路了阿,好运!
@apple @apple
I am young I am strong!
apple的空间好像可以了嘛。
@世纪之光 @世纪之光
apple是个好孩子,欢迎留下强壮的脚印,哈哈。
测试方可留言。
又是数学题,我见了就头大,小学就没学好,哈哈。
@秋天一棵树 @秋天一棵树
细细看来,都不难的。
能去华为面试也不错了,不过你中兴也应该挺好
@先看看 @先看看
这辈子不会再去华为了。
这年头,加班是必须的,只是形式不一样,有些是强制加班,有些是用利益驱使
工作慢慢来,不急的,祝你好运!
工科工作相对好找。
貌似很多人对华为是又爱又恨啊
@一路阳光 @一路阳光
没有一个人是爱华为的。
去华为会减少寿命的 呵呵 但是不得不说华为确实不错滴
华为这么没人性? 可悲
一周48小时,比较多,同情
年龄应该不是问题,可能对做软件的有点差别,不是很清楚。
第一个N是不是等于1001啊
@疾风 @疾风
?
@疾风 @疾风
N是1到1000之间的任意数字,求的不是N的值,而是如何分配这1000个苹果。
哎,大公司没几个不要求加班的~~
@笑话 @笑话
所谓的大公司都靠尽力地榨取剩余价值去运转。
据说是压力很大,不拿员工健康当回事的公司。。只是据说
去不成好事。我在工作上与华为接触过,总是以为高人一等。。。
@摄一辉 @摄一辉
反正去不成不是件坏事,我这小身子骨估计也经不起折腾。
去不成也好。我也是对华为没什么好感,工作上跟他们有过接触,总是以为高人一等。。。
@摄一辉 @摄一辉
可能他们确实有值得骄傲的地方,这是他们铁血政策的产物,没办法。