前几天,公司其他几个产品线,开发的都涨工资了,涨幅都还可以,但是我们产品线就不一样了,只是由我们的某D领导直接选定谁涨工资,谁不涨工资,被选中的人,凤毛麟角,今天上午,我打听到,小白(两年前跟我一起入职同事)涨了250块。唉,我当时那个感觉啊,没涨都比他涨的好,两年了,只弄个250得涨幅,真他娘好意思。
作为一个大公司,让很多员工都失去信心了,至少是我们这个产品线,我是压根不指望他给我涨工资了,因为我前阵子发了一封让某领导很下不了台的邮件,不对我咬牙切齿,估计也是怀恨在心了,相比之下,我的一位高中同学给华为做了两年外包,每年涨两次工资,四百,五百,八百等等都有,奈何,堂堂一个软创,尽让人觉得前途渺茫!
不知道,各位博友已经工作的,有没有遇到在一家单位工作两年,工资一分钱没涨的情况,我觉得,涨多涨少,每年总的涨点呀,一直不涨,或者两年才涨个250,谁还有个盼头啊?某D领导还死不要脸地跟我们说,要端正态度,不要老想着工资,要我们达到那种只想着工作,忘掉工资的境界,而且还是愉快地为他干活!他娘的,当我们是白痴了。
是该干,我们公司工资倒是半年涨一次,只是没年终奖,逢年过节也不意思下,福利差。
一起干~
做了一年,涨300,还扣住宿扣社保扣水电。。。××× 😥
@快乐臭虫
我惊叹一下,你工作几年了?
@濯焰鸟
迟早得事情啊,跑不了的。
@A.shun
是相当的抠,特别是我们的产品线。
这企业还不是一般的抠
庆幸我还没有工作 ,都骂开了,看来真让你上火了!
我有遇到过五年不涨工资的,只能靠自己捞外水了!