凌晨四点的蓝

前几天，公司其他几个产品线，开发的都涨工资了，涨幅都还可以，但是我们产品线就不一样了，只是由我们的某D领导直接选定谁涨工资，谁不涨工资，被选中的人，凤毛麟角，今天上午，我打听到，小白(两年前跟我一起入职同事)涨了250块。唉，我当时那个感觉啊，没涨都比他涨的好，两年了，只弄个250得涨幅，真他娘好意思。

作为一个大公司，让很多员工都失去信心了，至少是我们这个产品线，我是压根不指望他给我涨工资了，因为我前阵子发了一封让某领导很下不了台的邮件，不对我咬牙切齿，估计也是怀恨在心了，相比之下，我的一位高中同学给华为做了两年外包，每年涨两次工资，四百，五百，八百等等都有，奈何，堂堂一个软创，尽让人觉得前途渺茫！

不知道，各位博友已经工作的，有没有遇到在一家单位工作两年，工资一分钱没涨的情况，我觉得，涨多涨少，每年总的涨点呀，一直不涨，或者两年才涨个250，谁还有个盼头啊？某D领导还死不要脸地跟我们说，要端正态度，不要老想着工资，要我们达到那种只想着工作，忘掉工资的境界，而且还是愉快地为他干活！他娘的，当我们是白痴了。